joi, 6 noiembrie 2008
El Metodo (2005)
El Metodo (The Method), era considerat unul din cele mai bune filme spaniole din 2005. Ceea ce m-a decis sa-l vizionez a fost premiul Goya castigat de Gil Mateo, scenaristul preferat al lui Amenabar (au colaborat cam la toate filmele sale: Tesis, Abre los ojos, Mar Adentro) a carui scriitura, adaptata dupa o piesa de teatru, te poarta prin lumea corporatista si meandrele unui interviu de angajare pe o pozitie de top management.
Personajele sunt 7 la numar, toti candidati foarte motivati si atent selectionati pentru a trece o ultima serie de teste in vederea obtinerii postului. Ceea ce nu stiau ei este ca urmeaza a fi supusi metodei Gronholm, care presupunea inchiderea lor intr-o sala de conferinta si supunerea la cateva teste psihologice foarte abile. Pentru a complica lucrurile li se dezvaluie un amanunt, anume ca unul dintre ei este angajat al firmei cu rolul de a le observa reactiile si felul in care trec probele (ex: sa-si aleaga si sa motiveze un lider de grup care sa merite postul, apoi la dezvaluirea unui amanunt neplacut despre acesta sa decida daca mai merita sau nu sa raman in joc, etc). Fiecare proba depasita reprezinta preambulul unui nou test mai dificil. Adaugati la asta teama ca ar putea fi supravegheati audio-video de o armata de psihologi si lipsa oricarei idei despre ce exact se asteapta de la ei si veti fi prinsi in jocul mintilor corporatiste incercand sa va dati cu presupusul ca intr-un thriller politist. E remarcabil ce poti face cu 8 actori excelenti (7 candidati, intre care si Eduardo Noriega, si o secretara) un scenariu superb si o regie teapana (Marcelo Pineyro). In concluzie un film beton, cum putine mai gasesti in ultima vreme.
Trailer
Personajele sunt 7 la numar, toti candidati foarte motivati si atent selectionati pentru a trece o ultima serie de teste in vederea obtinerii postului. Ceea ce nu stiau ei este ca urmeaza a fi supusi metodei Gronholm, care presupunea inchiderea lor intr-o sala de conferinta si supunerea la cateva teste psihologice foarte abile. Pentru a complica lucrurile li se dezvaluie un amanunt, anume ca unul dintre ei este angajat al firmei cu rolul de a le observa reactiile si felul in care trec probele (ex: sa-si aleaga si sa motiveze un lider de grup care sa merite postul, apoi la dezvaluirea unui amanunt neplacut despre acesta sa decida daca mai merita sau nu sa raman in joc, etc). Fiecare proba depasita reprezinta preambulul unui nou test mai dificil. Adaugati la asta teama ca ar putea fi supravegheati audio-video de o armata de psihologi si lipsa oricarei idei despre ce exact se asteapta de la ei si veti fi prinsi in jocul mintilor corporatiste incercand sa va dati cu presupusul ca intr-un thriller politist. E remarcabil ce poti face cu 8 actori excelenti (7 candidati, intre care si Eduardo Noriega, si o secretara) un scenariu superb si o regie teapana (Marcelo Pineyro). In concluzie un film beton, cum putine mai gasesti in ultima vreme.
Trailer
Categorii:
Film European,
Filme de (re) vazut
Abonați-vă la:
Postare comentarii (Atom)
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu
Rețineți: Numai membrii acestui blog pot posta comentarii.